Comunidades
INTRO
La Comunidad de Inteligencia Competitiva tiene como objetivo servir de punto de encuentro e información para profesionales y organizaciones interesadas en la innovación asociada a la inteligencia competitiva. Facilitando de este modo, la adopción de una cultura a favor de la competitividad como medio para la creación de valor y crecimiento sostenido.
Con el fin de atender a los intereses de nuestros miembros, la Comunidad IC ha creado contenidos y herramientas que facilitan el establecimiento de un entorno colaborativo entre los miembros de la comunidad atendiendo a cuatro ejes: Beneficios, Integración, Tecnología e Innovación Continuada.
EN LA COMUNIDAD IC, NUESTROS MIEMBROS SON PERSONAS VALIOSAS, QUE COMPRENDEN EL CONCEPTO DE LEALTAD Y ÉTICA, Y CUENTAN CON EL CONOCIMIENTO DE ASPECTOS IMPORTANTES Y VITALES PARA EL DESARROLLO DE NUESTRA NACIÓN
Perfil del Miembro de la Comunidad IC
Los miembros de nuestra COMUNIDAD IC son personas que representan el más alto grado de respeto a la sociedad y son reconocidos como únicas y de alto valor moral, con el conocimiento de aspectos clave para el desarrollo de nuestra nación y el futuro en una empresa.
Consideramos los siguientes criterios son imprescindibles en estas personas para que sean miembros de nuestra COMUNIDAD IC:
Criterio de suficiencia profesional
Criterio de suficiencia profesional
Los miembros de nuestra COMUNIDAD IC requieren poseer ciertas capacidades mínimas, deberán ser ejemplos para la sociedad. Deberán conocer el ambiente empresarial, saber de algún tema específico, puede ser un tema financiero, contable, operacional, conocer de gestión, saber hablar y escribir con corrección. Saber escuchar, trabajar en equipo, tener empatía y creatividad.
Criterio de Honorabilidad
Criterio de Honorabilidad
No tener antecedentes que hayan sido procesados penalmente en forma justa, o que no ha sido declarado reo. Que cumplan la palabra empeñada y que sea un hombre o una mujer equilibrada en sus valores y en su personalidad. No debe tener antecedentes penales, judiciales ni policiales.
Criterio de Moral
Criterio de Moral
Debe ser moralmente completo, significa que debe cumplir como mínimo, las normas morales más importantes, entre otras de honestidad, respeto, honradez, entre otros valores.
Criterio de la Verdad
Criterio de la Verdad
Debe ser veraz durante su actuar profesional y personal. El respeto a la verdad debe primar en su actuar personal y profesional.